เกี่ยวกับเรา

ความขยัน เป็นข้อแรกที่พี่อยากส่งต่อให้กับทุกๆ คน หากเราทุกคนปฎิบัติหน้าที่ของตนด้วยความขยัน “ความสุข” ก็จะตามมา

ความขยัน นั้นคือ การให้เวลาเต็มร้อยกับบริษัท,ขยันขวนขวายหาความรู้ให้บริษัท และตนเองอยู่ตลอดเวลา อย่ามัวคิดว่าความรู้ที่เรามีอยู่แล้วนั้นดีที่สุดเพราะโลกและ คู่แข่งเปลี่ยนแปลงทุกวันอย่างรวดเร็ว เราต้องขยัน ตามให้ทันและตั้งใจทําให้ดีกว่า (Total Commitments)

เราต้อง ขยัน ตั้งใจตามการเปลี่ยนแปลงของโลก และของคู่แข่งให้ทัน ทําให้ดีกว่า ด้วยการทุ่มเทเวลาศึกษาหาความรู้ เพิ่มประสบการณ์ หาสิ่งดีๆ ให้เกิดกับตัวเอง

ดังปรัชญาคําสอน ที่ว่า “รู้เขา รู้เรา รบร้อยครั้งชนะร้อยครั้ง” เพือให้เราสามารถเอาชนะคู่แข่งและตนเองได้ในที่สุด

การมี “ความซื่อสัตย์” ต่อบริษัท, ต่อเพื่อนร่วมงาน และต่อหัวหน้างาน คือการที่คนเรายึดมั่นในคําพูด และไม่ปิดบังความผิดของตนเอง อย่ารับปากว่าทําสิ่งใดแล้วไม่ทํา เพราะคําพูดนั้นเป็นสิ่งที่สําคัญอย่างยิ่ง เราจึงต้องรักษาในทุกๆ คําที่เราได้พูดออกมาด้วยการกระทําของเราที่จะ ต้องสอดคล้องกับคําพูด ความซือสัตย์จะทําให้เราทํางานร่วมกับผู้อื่นได้โดยไม่มีปัญหา เพราะความซื่อสัตย์ทําให้คนอืนไว้ใจและเชื่อมั่นในตัวเรา

อย่าทํางานไปวันๆ อย่างไม่มีจุดหมาย ไม่เลื่อนการตัดสินใจไปเรื่อยๆ (Procrastination) ไม่เช่นนั้นจะเท่ากับว่าเราไม่ได้ขยับไปไหนเลย หรือเท่ากับเป็นศูนย์เท่าเดิม จึงต้อง มีการกําหนดเวลาของวันที่เริ่ม และวันที่สิ้นสุด (Timeline)

ขั้นตอนการตัดสินใจมีอยู่แค่ 2 ขั้นตอน

1. ให้หาว่าปัญหาคืออะไร
2. ดูว่า ความจริงคืออะไร และต้องกล้าที่จะตัดสินใจ

“ความจริงมีเพียง 1 เดียว”
(There is only one truth)
จงทําให้ผู้ร่วมงานคิดว่า
“คนนี้ใช้ได้ ไว้ใจได้”
(Trust and believe)

หากตัดสินใจได้ ทํางานได้ งานก็จะสําเร็จ มีความสุข ณ ที่ทํางาน และยังสามารถนําความสุขนั้นกลับไปแบ่งปันให้กับครอบครัวที่บ้านได้อีก

“รักบริษัท” คือ ...

การทํางานด้วยใจ และให้เวลากับบริษัทเต็มร้อย (Total Commitments) มีจิตวิญญาณในการทํางาน (Spirit) รักษาความลับของบริษัท ไม่พูดหรือคิดทําร้ายบริษัท ในเวลาทํางานให้แยกเรื่องของตัวเองออกจากงาน ไม่นําเรือง ส่วนตัวมาพัวพัน ให้ทํางานเสมือนเป็นบริษัทของคุณเอง เมือต้องสู้กับคู่แข่ง ก็ต้องสู้จนนาทีสุดท้าย และท้ายสุดนี้คือ ทําตามกฎ (DNA) ของบริษัท (แต่ถ้าเห็นว่ายังไม่ถูกต้องและไม่สมเหตุผลก็ให้เสนอกับหัวหน้า)

เพราะบริษัทได้ดี (ตามรายละเอียดของ DNA ข้อที่ 5) รายได้ ตําแหน่งงานของคุณก็จะดีขึ้นไปเรื่อยๆ แต่จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมือคุณมี JORAKAY DNA ครบทั้ง 6 ข้อนั่นเอง

สร้างสมดุลระหว่างชีวิตครอบครัวและบริษัทให้เหมาะสม (เพื่อให้ได้ DNA ข้อที่ 5) ซึ่งแนวทางการปฎิบัติ ถ้ายังไม่ได้ DNA “ข้อที่ 5” บริษัทต้องมาก่อน นอกจากจะมีความจําเป็นจริงๆ จึงยอมรับให้ครอบครัวมาก่อน

เมื่อบริษัทก้าวหน้า พวกเราทุกคนก็จะก้าวหน้า และเข้าใกล้ความสุขที่ยั่งยืนด้วยกัน

ทุก ๆ คนและ ทุก ๆ ทีมงานล้วนแล้วสําคัญต่อบริษัท ไม่ว่าจะเป็น ทีมการตลาด, ทีมขาย, ทีมผลิต, ทีมจัดส่ง,ทีมเก็บเงิน, ทีมการบุคคล, และทีมบัญชี จะขาดอย่างใด อย่างหนึ่งไปไม่ได้

เมื่อเวลาทํางาน หรือ ประชุม อยากให้ทุกคนเปิดใจใช้ข้อมูลเป็นหลัก กล้าแสดงออก คนที่เป็นหัวหน้าควรเปิดใจรับฟัง เพราะว่า “ความแตกต่างทางความคิดไม่ได้หมายความว่าผิด” อย่าหูเบา อย่าแค้นเคืองกันหลังการ ประชุมเรื่องงาน ให้ใช้ความเข้าใจ และ เหตุผลด้วยการเอาใจ เขามาใส่ใจเรา (Putting yourselves in other’s shoes)" แต่ละหน่วยงานก็จะประกอบไปด้วยทีมย่อยๆ ของตน อย่าได้ยุแหย่ให้ทะเลาะ หรือแตกแยกกัน ต้องร่วมมือร่วมใจกัน

“ไม้ไผ่อันเดียวหักง่าย แต่ถ้ารวมกันเป็นมัดก็ยากที่จะหักได้”

ควรตรงต่อเวลา ไม่ทําให้คนในทีมเดือดร้อนหรือต้องรอ พร้อมที่จะรับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน, ลูกน้อง

คิดเรืองต่างๆ ในแง่บวกไว้ก่อน (Optimistic) อย่าคิดในแง่ลบ

ถ้าเป็นฝ่ายขายก็ต้องถือว่าลูกค้าเป็นส่วนหนึ่งของทีมต้องไม่เอาเปรียบลูกค้า ไม่ทะเลาะกับลูกค้า (เพื่อให้ได้ DNAข้อที่ 5)

“ดี” ทํางานดี หมายถึง การทํางานให้ได้ตามเป้าหมาย ที่กําหนดไว้ ซึ่งต้องดีกว่าปีที่แล้ว และดีกว่าคู่แข่งในทุกๆ ด้าน รวมถึงดีกว่าตนเองด้วย คือ ผลผลิต (Productivity) จะต้องดีกว่าปีที่แล้ว และที่สําคัญคือเราจะต้องทําให้ผู้รับบริการต่อจากเราพอใจในผลงาน (ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานภายในหรือภายนอก)

Innovation for Your Family’s Happiness
สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อความสุขของคุณและครอบครัว

เราจะต้องสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ในสินค้า ที่ช่วยทําให้ชีวิตประจําวันของผู้คนมีความสุขยิ่งขึ้น และสร้างสรรค์วิธีการทํางานใหม่ๆ ที่ทําให้การทํางานของเรามีประสิทธิภาพและประสิทธิผลที่ดียิ่งขึ้น (Efficiency and Effectiveness)

แน่นอนว่าความสุขของพวกเราก็เป็นส่วนหนึ่งในหลายปัจจัยที่จะทําให้เราได้มาซึ่งทั้ง 2 สิ่งนั้น

รู้ว่างานของเราคืออะไร

ทุกตําแหน่งงานต้องสามารถอธิบายงานที่ตนเองรับผิดชอบได้อย่างชัดเจนและสมเหตุผล คือจะต้องมีการกําหนดหน้าที่การทํางาน (Job Description) ในทุกๆ หน้าที่

เวลาทํางานให้คิดว่าตัวเองเป็น “มือโปร, มืออาชีพ”หรือ “Professionalism” คือวางแผนด้วยสติและปัญญา(Wisdom) และเมือลงมือปฎิบัติต้องติดดิน ลุยด้วยตัวเองไม่หยิบหย่ง ไม่อยู่บนหอคอย

Do the right thing
right the first time.

DNA6 “ดี” เป็นคนดี เท่าที่สังคมจะยอมรับ

การเป็นคนดี คือทําตามกฎหมาย และทําตามกฎบริษัท ซึ่งบางครั้งอาจมีเรืองที่กฎต่างๆ ไม่ได้ครอบคลุมก็ให้ยึดหลักคุณธรรม ให้มีภาพพจน์เหมือน เล่าปี่ กวนอู และ Steve Jobs รวมอยู่ในตัวคนเดียว หมายความว่าให้เป็นคนที่เชื่อถือได้ ซื่อสัตย์ นอบน้อม ถ่อมตน ทันสมัยและ คิดค้นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ อย่าให้ภาพพจน์เป็นโจโฉหรือเตียวหุย

จะต้องเป็นคนมีคุณธรรม และไม่มีความลําเอียงเมื่อเราทํางานก็สามารถอธิบายการกระทําของเราจาก DNA ทั้ง 6 ข้อนี้ได้ โดยไม่อายต่อฟ้าดิน และเมื่อคุณมี DNA ครบทั้ง 6 ข้อนี้ เปรียบเสมือนเป็นใบรับประกันได้ว่าคุณจะไม่มีทางโดนไล่ออกจากบริษัทอย่างแน่นอน (Self Protection)

การคิด ต้องคิดอย่างมี “Wisdom” คือคิดด้วยสติ ปัญญา ความฉลาด ความรอบรู้ และ มีการไตร่ตรองอย่างรอบคอบ การตัดสินใจทุกๆ ครั้ง จะต้องอยู่บนหลักคุณธรรมและเมตตาธรรม ต้องตัดสินใจ อย่างไม่มีอคติ และต้องไม่ใช้อารมณ์หรือโทสะ